En la ciudad de Québec se encontrará no sólo con un
cálido recibimiento, sino también con un ambiente laboral abierto y
estimulante.
Perspectivas de empleo
El mercado laboral ofrece buenas oportunidades de empleo. En efecto, durante
el año 2008, la tasa de desempleo de la ciudad fue la más baja de la
Provincia de Québec. Además, durante la década 1995-2005, la tasa de
crecimiento del empleo se situó al 2,4%, o sea la más elevada de la
provincia. Se prevé que de quí al 2010, habrá 62.000 puestos vacantes, de
ellos 17.800 serán nuevos.
La oferta de empleo también es diversificada. El sector de los servicios
domina frente al de la producción de bienes. En la región de la ciudad de
Québec, el mayor número de empleos se encuentra en los siguientes sectores:
- comercio;
- servicios de salud y asistencia social;
- administración pública, tanto federal como provincial o municipal;
- finanzas y seguros;
- educación;
- alojamiento y restauración.
¡Cuidado! Advierta de que varios oficios y
profesiones están regulados por colegios o asociaciones profesionales.
Asegúrese de que sus títulos y experiencia laboral sean reconocidos por
Québec; de no serlo precisará seguir una formación para adecuar su
conocimiento adquirido a las normas vigentes.
Más información sobre este tema en el sitio del Ministerio de Inmigración y Comunidades Culturales, en las secciones Profesiones y oficios regulados (en francés) y Adquirir una formación, de ser necesario (en francés).
Por último, advierta de que pese a existir penuria de mano de obra en algunos
sectores, no constituye una garantía que usted vaya a conseguir un empleo
inmediatamente. Consulte la sección
Búsqueda de empleo para orientarse en sus diligencias.
Condiciones laborales
La mayoría de los asalariados quebequenses están protegidos por la Ley de
normas laborales. Esta ley comprende disposiciones que se refieren al salario,
asuetos y condiciones de fin de empleo. Por ejemplo, el salario mínimo legal en
2009 es de $ 9 por hora. Para mayor información, comunique con la
Commission des normes du travail, organismo que vela por la aplicación de
esta ley.