Processus de sélection

L’examen

Vous avez postulé en ligne? Si votre candidature est retenue, vous pourriez être convoqué à un examen écrit ou pratique, avant ou après l’entrevue de sélection.

Portant sur les connaissances et habiletés requises, l’examen a pour objectif de repérer les candidats les plus qualifiés dans l’emploi visé. Un conseil : présentez-vous environ 15 minutes avant l’heure prévue afin de compléter les différentes procédures administratives.

L’entrevue

Si votre candidature est jugée pertinente, vous recevrez une convocation à l’entrevue soit par téléphone, soit par courriel.

L’entrevue se déroule généralement au Service des ressources humaines, au 4^e étage du 2, rue Pierre-Olivier Chauveau, à Québec.

Le comité de sélection est normalement composé de trois personnes provenant :

• du Service des ressources humaines;
• du service ou de l’arrondissement où le poste est à pourvoir;
• d'un autre service, d'un autre arrondissement ou de l'externe.

À la suite de l’entrevue, la personne responsable du processus de sélection pourrait faire certaines démarches afin de valider les références, expériences de travail et formations. Un examen médical ainsi qu’une enquête sur les antécédents judiciaires peuvent être requis selon l'emploi postulé.

Renseignements supplémentaires

Service des ressources humaines