Les emplois civils au sein du Service de police de la Ville de Québec
sont diversifiés tant sur le plan de leur nature que des secteurs
d’activités desquels ils relèvent. Plus de 200 employés civils
contribuent aux services offerts à la population.
Les emplois civils sont source de motivation et de valorisation dans
leurs nombreux aspects :
- Suivi des rapports de police et des dossiers d’enquête;
- Alimentation et mise à jour des banques de données policières, de
renseignements criminels et de renseignements scientifiques;
- Vérification d’absence d’empêchement;
- Gestion des pièces à conviction;
- Prévention;
- Prise et répartition d’appels d’urgence 9-1-1;
- Production des statistiques policières;
- Services administratifs (ressources matérielles, financières et
humaines);
- Paie;
- Formation du personnel.
Selon les règles en vigueur et les besoins de main-d’œuvre à la Ville
de Québec, vous pourriez accéder directement à un emploi au Service de
police, lorsqu’il y a avis de concours spécifique au Service de police,
ou bien par voie de mobilité si vous êtes employé d’un autre service à
la Ville de Québec.
Vous désirez en savoir davantage sur les emplois civils à la Ville de
Québec? Nous vous invitons à consulter la section
Recrutement en ligne de la Ville de Québec!
