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Stages pour nouveaux arrivants

Le programme s'adresse aux nouveaux arrivants qui cherchent activement un emploi dans leur domaine. Il permet aux nouveaux arrivants d’acquérir une expérience très enrichissante en milieu de travail québécois.

À qui s’adresse le programme?

Les stages en emploi s’adressent aux nouveaux arrivants qui habitent préférablement la ville de Québec et qui cherchent une première expérience de travail reconnue dans un domaine lié à leur formation.

Quelles exigences y sont liées?

Pour pouvoir offrir ses services dans le cadre de ce programme, il faut :

  • Être âgé de 18 ans ou plus;
  • Avoir obtenu le statut de résident permanent ou de citoyen canadien;
  • Répondre aux exigences reliées à l’emploi en ce qui concerne la formation et les compétences;
  • Maîtriser suffisamment la langue française pour accomplir les tâches reliées à l’emploi;
  • Ne jamais avoir occupé un emploi à la Ville de Québec;
  • Avoir peu d’expérience de travail au Québec dans son domaine d’emploi (1 an et moins);
  • Être disponible pour occuper un stage à temps plein;
  • Être admissible à la mesure Subvention salariale d’Emploi-Québec.

Comment se déroule le stage?

La personne dont la candidature a été retenue sera convoquée à une entrevue de sélection. Si la personne est choisie, elle effectuera un stage de six mois, pour lequel elle sera rémunérée selon son niveau de scolarité, et ce, pour une prestation de travail de 35 heures par semaine.

Des activités de suivi et d’évaluation sont effectuées pour chaque stage. Le stagiaire pourra recevoir une lettre de recommandation de son supérieur immédiat, le cas échéant.

La Ville de Québec ne peut s’engager à offrir un stage à tous les nouveaux arrivants qui soumettent leur candidature. Elle se réserve le droit, en tout temps, de mettre fin à un stage pour des raisons valables.

Quels sont les stages pouvant être offerts?

La Ville de Québec offre des stages sur une base annuelle en fonction de ses besoins et de ses catégories d’emploi.

La Ville de Québec conservera les inscriptions dans une banque de candidatures pour une période de 12 mois et utilisera ces candidatures en fonction de ses besoins. Chaque candidat recevra une confirmation de son inscription ainsi qu’une réponse positive ou négative par courrier électronique.

Comment obtenir la lettre d’admissibilité à la mesure de Subvention salariale d’Emploi-Québec?

Pour vérifier votre admissibilité à la mesure de Subvention salariale d’Emploi-Québec, vous devez prendre rendez-vous avec un agent du Centre local d’emploi (CLE) de votre secteur. À la suite de l’analyse de votre dossier, vous recevrez une lettre qui confirmera votre admissibilité.

Pour en savoir davantage sur la mesure de Subvention salariale d’Emploi-Québec, nous vous invitons à communiquer avec le Centre d’Emploi de votre secteur.

Comment offrir vos services?

Les personnes intéressées et qui répondent aux exigences doivent postuler en ligne.

Vous devez également transmettre une lettre de motivation et un curriculum vitae à jour. Les candidatures seront analysées sur la foi des documents soumis au moment de l’inscription.

Où trouver les centres locaux d'emploi?

CLE de Beauport

773, avenue Royale, 1er étage
Québec (Québec) G1E 1Z1
Tél. : 418 646-3350 ou 1 866 839-7876 (sans frais)
Téléc. : 418 646-0619

CLE de Charlesbourg

8000, boulevard Henri-Bourassa, 2e étage
Québec (Québec) G1G 4C7
Tél. : 418 644-1266
Téléc. : 418 644-0880

CLE de Sainte-Foy

1020, route de l'Église, 4e étage
Québec (Québec) G1V 5A7
Tél. : 418 646-8066
Téléc. : 418 644-1511

CLE des Quartiers-Historiques

400, boulevard Jean-Lesage, hall ouest, bureau 40
Québec (Québec) G1K 8W1
Tél. : 418 643-3300
Téléc.  418 644-1987

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Renseignements supplémentaires

Service des ressources humaines

65, rue Sainte-Anne
Québec (Québec) G1R X5

Téléphone : 418 641-6234
Joindre par courriel

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