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Emplois permanents et temporaires

Un emploi permanent est un emploi régulier. Une période d’essai est cependant prévue pour tous les emplois à la suite d’une nomination à un poste permanent.

Un emploi temporaire a une durée déterminée au moment de l’embauche. Il peut cependant être renouvelé à maintes reprises et permet de soumettre sa candidature à un concours régulier, sous certaines conditions.

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