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Vous êtes un employé ou un bénévole d’un organisme à but non lucratif (OBNL) de Québec? Vous constatez que de plus en plus de personnes issues de l’immigration utilisent vos services? Vous voulez savoir comment réagir devant des situations de vie différentes? Vous relevez parfois des biais de communication avec cette nouvelle clientèle? Le programme de formation Accueillir la diversité ethnoculturelle est pour vous!
Vous pouvez suivre le parcours complet dans l’ordre des formations (2 volets, niveau débutant ou intermédiaire) ou choisir une formation à la pièce selon votre aisance en contexte interculturel.
Les formations misent sur une pédagogie active avec des mises en situation et des échanges avec les participants. De courtes périodes d’enseignement magistrales sont possibles afin de faire la synthèse des informations importantes à retenir.
Toutes les formations sont offertes gratuitement grâce à la participation financière de la Ville de Québec et du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Les premières cohortes sont terminées. D’autres formations seront offertes à l’automne 2024.
Les formations sont offertes en présence. Les lieux peuvent varier, ils sont précisés pour chaque formation. Dans tous les lieux, le stationnement est gratuit pour la durée des formations.
Il est obligatoire de s’inscrire pour participer à toute formation. Minimum de 6 personnes et maximum de 20 personnes par séance.
Niveau débutant
Vous êtes prêts à explorer l'histoire de l'immigration et à démystifier les mythes interculturels?
Cette formation, offerte par le Carrefour d’action interculturelle (CAI), vous initie à l’histoire de l’immigration au Canada et au Québec et à ses effets sur les politiques migratoires actuelles. Vous êtes ensuite invité à suivre, pas à pas, les différents parcours migratoires, les étapes d’arrivée pour une personne immigrante et les impacts de son statut migratoire sur l’accès aux programmes et aux ressources disponibles au Québec. La journée se conclut avec l’atelier Mythes et réalités en interculturel, qui favorise la déconstruction des mythes au quotidien. Des exercices pratiques sont réalisés tout au long de la formation.
Thèmes abordés :
Public cible : Intervenants, animateurs, employés de soutien ou gestionnaire d’un OBNL
Durée : 6,5 heures
Dates et lieux :
Prêt à plonger dans l'univers des approches en intervention interculturelle? Découvrez comment maîtriser l'approche systémique dans cette formation!
Cette formation, offerte par le Carrefour d’action interculturelle (CAI), vous permet de comprendre les différentes idéologies sous-tendant les approches existantes en intervention en contexte interculturel. Elle permet, à travers des exercices pratiques, de s’approprier l’approche interculturelle systémique. Développée en contexte québécois, cette approche prend en considération les différents systèmes et leurs interactions dans les enjeux individuels et sociaux rencontrés en contexte d’intervention interculturelle. Cette demi-journée de formation se termine par l’exploration des enjeux à la participation des personnes ayant vécu un parcours migratoire et propose des exemples concrets de mesures à mettre en place pour pallier ces obstacles.
Durée : 3,5 heures
Niveau intermédiaire
Vous demandez-vous comment améliorer vos interactions interculturelles ?
Cette formation, offerte par Option-travail, permet de connaître les facteurs qui influencent la communication en contexte interculturel et de développer des aptitudes et des stratégies communicationnelles pour mieux collaborer dans ce contexte.
Matériel : Un guide du participant sera remis sur place gratuitement.
Dates et lieux:
Comment favoriser l'intégration et l'inclusion des nouveaux arrivants au sein de votre organisation?
Cette formation, offerte par Option-travail, vous permet de développer des pratiques qui facilitent l’accueil et l’inclusion des personnes issues de l’immigration dans les activités offertes par des organismes et de favoriser l’inclusion des personnes issues de l’immigration travaillant dans les organismes de loisirs, de sports et communautaires.
Vous cherchez à perfectionner vos interactions avec des interprètes dans vos échanges interculturels?
Cette formation, offerte par l’Équipe de recherche en partenariat sur la diversité culturelle et l’immigration dans la région de Québec (ÉDIQ), vous apprend à intervenir auprès des personnes allophones en utilisant les services d’un interprète formel (un professionnel) ou informel (par exemple un proche ou un adolescent).
Public cible : Intervenants, animateurs, employés de soutien ou gestionnaire d’un OBNL, bénévoles d’organismes en immigration
Durée : 3 heures
Curieux d'en savoir plus sur l'immigration et ses enjeux ?
Cette formation, offerte par le Service d’aide et d’adaptation des immigrants.es (SAAI), vous permet de développer des connaissances liées aux enjeux et à la réalité des personnes immigrantes. La formation mise sur une pédagogie active, notamment avec le recours de mises en situation et d’échanges avec les participants.
Matériel : Un cahier du participant sera remis sur place gratuitement.
Public cible : Bénévoles d’un OBNL
Curieux d'explorer des stratégies pour une communication interculturelle réussie?
Cette formation, offerte par le Service d’aide et d’adaptation des immigrants.es (SAAI), vous permet d’identifier les étapes essentielles à la communication pour mieux se préparer à la rencontre interculturelle. La formation mise sur une pédagogie active, notamment avec le recours de mises en situation et d’échanges avec les participants.
Public cible : Bénévoles d'un OBNL
Vous avez envie de développer vos compétences pour des échanges harmonieux en contexte interculturel? Cette formation, offerte par Option-travail, vous permet d’améliorer la communication en contexte interculturelle et de favoriser des relations interculturelles réussies.
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