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Talents et main-d’œuvre

Immigr'Action

Outils et ateliers gratuits pour préparer les employeurs à accueillir et à favoriser l’inclusion des personnes immigrantes

Vous souhaitez :

  • Répondre à vos besoins en matière de recrutement?
  • Être mieux outillés pour instaurer une culture d’accueil et d’inclusion des personnes immigrantes au sein de votre entreprise?
  • Offrir un milieu de travail inclusif et inspirant?
  • Travailler à déconstruire les préjugés?

Avec Immigr'Action, profitez d’une gamme d’activités et d’outils gratuits :

  • Ateliers de sensibilisation, d’échanges interculturels et de consolidation d’équipe;
  • Événements de recrutement et de réseautage;
  • Guide pour l’embauche, l’accueil, l’inclusion et la fidélisation de travailleurs immigrants.

Apprenez-en davantage sur la diversité ethnoculturelle, les facteurs de réussite lors du recrutement de personnes immigrantes et la création d’un environnement propice à l'épanouissement de tous vos employés.

Voir le calendrier

À qui ça s’adresse?

Immigr’Action a été conçu pour les dirigeants, gestionnaires, coordonnateurs, chefs d’équipe et superviseurs de PME, d’OBNL et d’entreprises d’économie sociale de l’agglomération de Québec qui souhaitent créer un milieu de travail plus inclusif et recruter des personnes immigrantes, mais ont peu d’expérience en la matière.

Combien ça coûte?

Toutes les activités sont offertes gratuitement grâce à la participation financière de la Ville de Québec et du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.

Calendrier

13
février

Atelier « La valorisation de la diversité culturelle au sein des entreprises »

12 h à 13 h, en virtuel
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Inscrivez-vous

20
février

Atelier « Décoder le CV d’une personne immigrante »

12 h à 13 h, en virtuel
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Inscrivez-vous

21
février

Atelier « Les pratiques inclusives à l’embauche de main-d'œuvre immigrante »

12 h à 13 h, en virtuel
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28
février

Recrutement à l’étranger : favoriser l’intégration des personnes immigrantes et leur apprentissage du français

12 h à 13 h, en virtuel
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29
février

Événement Emploi Éclair

Événement Emploi Éclair, 8 h 30 à 12 h 30, en présence chez GIT Services-conseil en emploi
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21
mars

Forum Virage inclusif

13 h à 17 h, en présence à la Maison de la coopération et de l’économie solidaire de Québec
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Activités et outils offerts

Atelier « La valorisation de la diversité culturelle au sein des entreprises »

Vous aimeriez savoir comment la diversité culturelle peut enrichir votre entreprise?
Cet atelier vous permet d’avoir une réflexion sur le vécu des personnes immigrantes à leur arrivée au Québec et de mettre en lumière les bénéfices de l’embauche de candidats provenant de la diversité ethnoculturelle pour les entreprises. 

Contenu :

  • Deuil de son ancienne vie pour la personne immigrante
  • Apport des diversités culturelles en emploi
  • Portrait de votre entreprises en lien avec l’accueil de travailleurs immigrants
  • Astuces pour améliorer le recrutement

Conférencière : Natalie Tremblay, conseillère en intégration et maintien en emploi, APE
Formule : Conférence virtuelle (plateforme TEAMS)
Durée : 1 heure
Dates :
6 février 2024 - 12 h à 13 h

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Atelier « Les pratiques inclusives à l’embauche de main-d'œuvre immigrante »

Vous aimeriez adopter des pratiques plus inclusives au sein de votre entreprise et notamment auprès des personnes issues de l’immigration? 
Cet atelier vous permet de comprendre la réalité des personnes immigrantes lorsqu’elles intègrent un nouvel emploi et de découvrir des pratiques de ressources humaines et des offres d’emploi jugées inclusives pour mieux attirer les candidats issus de l’immigration.

Contenu :

  • Définition de différents termes utilisés, notamment auprès des personnes immigrantes
  • Pratiques inclusives en entreprise
  • Offres d’emploi inclusives
  • Mise en application du contenu de la conférence

Conférencière : Natalie Tremblay, conseillère en intégration et maintien en emploi, APE
Formule : Conférence virtuelle (plateforme TEAMS)
Durée : 1 heure
Dates :
13 février 2024 - 12 h à 13 h

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Atelier « Décoder le CV d’une personne immigrante »

Comprendre le curriculum vitae d’une personne immigrante est un défi pour vous?

Cet atelier vous permet d’obtenir des connaissances et des trucs concrets pour recruter plus efficacement des personnes dont le parcours professionnel ou scolaire a été réalisé ailleurs qu’au Québec et de répondre aux besoins de votre organisation en élargissant vos possibilités.

Contenu :

  • Portrait des profils et des parcours d’intégration des immigrants de la région de Québec
  • Stratégies concrètes pour favoriser l’analyse des candidatures des travailleurs immigrants
  • Attitudes efficaces en contexte de recrutement et de sélection

Conférencière : Chantal Raby, conseillère principale, GIT Services-conseils en emploi
Formule : Virtuelle (plateforme Zoom)
Durée : 1 heure
Dates :
20 février 2024 - 12 h à 13 h

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Événements Emploi Éclair

Vous recrutez du personnel? La main-d'œuvre immigrante vous intéresse?

Participez à un atelier de groupe pour discuter des défis rencontrés en matière de recrutement, d’accueil et d’intégration de travailleurs immigrants. Partagez avec d'autres employeurs sur vos besoins, vos difficultés et vos enjeux spécifiques. Des organismes spécialisés en employabilité seront à votre écoute. Enfin, cette activité d'échange vous permettra d’être préparé pour les rencontres éclairs qui suivront.

Les rencontres éclairs permettront aux employeurs et aux chercheurs d’emploi de se rencontrer pour de courtes entrevues de 5 à 7 minutes. Ce premier contact permettra aux deux parties d’apprendre à mieux se connaître et analyser s’il y a une correspondance entre la candidature et les compétences recherchées. C’est la version professionnelle du speed dating!

Les Événements Emploi Éclair sont réservés en priorité aux entreprises qui participent aux ateliers offerts par les partenaires d’Immigr’Action.

Responsable : Caroline Perron, conseillère en emploi, Libre Emploi et Léo Fontfrède, chargé de projets Immigr’Action, Pôle CN
Formule : En présence chez GIT Services-conseils en emploi
Durée : 4 h
Dates :
29 février 2024 - 8 h 30 à 12 h 30

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Forum Virage inclusif

Vous voulez faciliter l’intégration des personnes issues de l’immigration en économie sociale?

Ce forum est l’occasion de partager des outils et des pratiques favorisant l’insertion et la rétention des travailleuses et des travailleurs issus de l’immigration au sein des entreprises d’économie sociale.

Contenu :

  • Ateliers et échanges en tables rondes
    • Les motivations et les craintes en amont du processus de recrutement
    • Les actions d’intégration et les contraintes vécues
  • Synthèse des ateliers et des échanges
Conférenciers variés
Formule : En présence à la Maison de la coopération et de l’économie solidaire de Québec
Durée : 4 h
Dates : 21 mars 2024 - 13 h à 17 h

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Atelier « Recrutement à l’étranger : favoriser l’intégration des personnes immigrantes et leur apprentissage du français »

Vous aimeriez en savoir plus sur les démarches pour recruter des travailleurs à l’international ? Vous souhaitez favoriser l’apprentissage du français et l’intégration d’employés issus de l’immigration ?

Cet atelier vous permet de connaître les services à votre disposition et comment des conseillers du gouvernement du Québec peuvent vous accompagner, et ce, gratuitement.

Contenu :

  • Recrutement de travailleurs étrangers : portail employeurs et mission de recrutement internationale
  • Apprentissage du français en milieu de travail
  • Intégration des personnes immigrantes : Accompagnement Québec
  • Reconnaissance des compétences : outil comparatif québécois des diplômes étrangers

Conférenciers :  Isaac Boutet et Sarah Sanchez, conseiller et conseillère en immigration régionale à la Direction régionale de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches

Formule : virtuelle (plateforme TEAMS)

Durée : 1 heure

Date : 28 février - 12 h à 13 h

Inscrivez-vous

Guide gratuit pour employeurs Embaucher, accueillir, inclure et fidéliser de nouveaux arrivants

Vous êtes à la recherche d’informations sur les travailleurs immigrants et la création d’un milieu de travail inclusif ?  

Ce guide vous renseigne sur les bonnes pratiques pour réussir l’intégration de nouveaux collaborateurs issus de la diversité ethnoculturelle au sein de votre organisation. Il s'adresse à tous les employeurs qui aspirent à construire un environnement de travail plus inclusif et sont prêts à passer à l’action.

Téléchargez le guide

Activités d’équipe

Vous voulez sensibiliser votre équipe à la diversité ethnoculturelle et développer les compétences interculturelles ?

Le Carrefour d'action interculturelle (CAI) offre, sur demande, des activités immersives et des rencontres interculturelles ludiques et conviviales.

  • Atelier de découverte culturelle « Cuisines du monde »
  • Activité de consolidation d'équipe sous forme de jeu d'évasion

Nos partenaires

Le projet Immigr’action est rendu possible grâce à la participation financière du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) et réalisé en collaboration avec GIT Services-conseils en emploi, APE Services d’aide à l’emploi, Libre Emploi et le Pôle des entreprises d’économie sociale de la Capitale-Nationale.

Renseignements supplémentaires

Pour être informé des activités d’Immigr’action ou bénéficier des services offerts, contactez gitcre@git.qc.ca.