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Talents et main-d’œuvre

Immigr'Action

Favoriser l'accueil et l’inclusion des personnes immigrantes

Vous représentez une entreprise et vous souhaitez :

  • Optimiser vos pratiques d’accueil et d’inclusion des personnes immigrantes ?
  • Outiller vos équipes à mieux collaborer dans un contexte interculturel ?
  • Mieux comprendre les réalités vécues par les personnes immigrantes ?
  • Offrir un milieu de travail inclusif et inspirant ?

Avec Immigr'Action, profitez gratuitement d’outils créés par des équipes expertes en immigration et en ressources humaines. Apprenez-en plus sur la diversité culturelle, le recrutement de personnes immigrantes et la création d’environnements où toutes et tous peuvent s’épanouir.

Accédez à :

  • Des webinaires et des vidéos traitant de l’immigration
  • Des activités de réseautage et de développement
  • Des outils pratiques pour améliorer la collaboration et l’inclusion des personnes immigrantes

À qui s’adresse Immigr’Action?

Immigr’Action est une ressource gratuite conçue pour les organisations et les entreprises de l’agglomération de Québec qui souhaitent créer des milieux de travail inclusifs et recruter des personnes immigrantes.

Activités et outils offerts

Boîte à outils

Découvrez des capsules vidéos, des outils, des formations et des guides pratiques pour :

  • Favoriser un climat inclusif, équitable et respectueux.
  • Mieux comprendre les réalités des personnes immigrantes.
  • Découvrir des pistes d’amélioration de vos pratiques internes de gestion de la diversité.
  • Faciliter l’embauche, l’accueil et l’intégration des personnes immigrantes dans votre organisation.
  • Renforcer votre capacité organisationnelle à accueillir, intégrer et retenir une main-d'oeuvre diversifiée.

Sujets abordés :

  • Les biais inconscients
  • La communication interculturelle
  • L’équité et reconnaissance
  • L’inclusion au travail
  • Les microagressions
  • Le tokénisme

Boîte à outils

Café-jasette

Les Cafés-jasette sont des rencontres privées visant à créer un espace de dialogue ouvert et constructif entre des employeurs et des personnes intervenantes du centre-conseil Libre Emploi.

Objectifs

  • Identifier les besoins spécifiques de votre équipe de travail.
  • Favoriser le codéveloppement de pistes de solutions concrètes.
  • Mieux comprendre les réalités d’intégration vécues au sein des milieux de travail.
  • Offrir un espace pour exprimer des défis liés à l’inclusion des personnes immigrantes dans votre organisation.

Prochain café-jasette

Date : 7 novembre 2025
Heure : de 9 h à 11 h 30
Durée : 2 h 30
Lieu : La maison Smith, 2330, chemin Sainte-Foy, suite 109

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Dîners-causerie virtuels

Apprenez-en plus sur des thématiques liées à l’accueil, l’inclusion et la rétention des personnes immigrantes dans votre organisation. Chaque rencontre est animée par une personne experte dans son domaine et est suivie d’une période de questions.

Objectifs

  • Améliorer vos pratiques et vos connaissances.
  • Découvrir d’autres ressources et outils pour la gestion de la diversité dans votre organisation.

Thèmes abordés :

  • 26 novembre 2025 : Découvrez comment le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI) peut soutenir les entreprises.
  • 12 février 2026 : Le point sur l’immigration au Québec en 2026.
  • 4 novembre 2026 : La santé et la sécurité au travail (SST).
  • 10 février 2027 : La valorisation des compétences transversales des personnes immigrantes.

Clientèles cibles :

  • Gestionnaires, conseillers en ressources humaines, équipes de travail, responsables d’équipe
  • PME, OBNL et entreprises d’économie sociale
Dates : 26 novembre 2025, 12 février 2026, 4 novembre 2026, 10 février 2027
Heure : de 12 h à 13 h 00
Format : Conférence virtuelle (plateforme TEAMS)

En savoir plus et m'inscrire

Présentation des outils EDI

Cette formation s’adresse aux entreprises d’économie sociale qui souhaitent amorcer un virage inclusif, mais qui ne savent pas par où commencer. Deux conférenciers vous accompagneront dans votre transition pour passer de l’idée à l’action.

Objectifs

  • Découvrir des outils et des formations en équité, diversité et inclusion.
  • Vous accompagner dans votre transition vers une plus grande inclusion.

Clientèle cible :

  • Gestionnaires, responsables d’équipe, coordonnateurs ou superviseurs d’entreprises d’économie sociale.
Conférenciers : Souleymane Guissé du CSMO-ESAC et Jérémie Duhamel de l’IRIPII
Date : 24 septembre 2025
Durée : 1 h 30
Format : Conférence virtuelle (plateforme Zoom)

Réécouter le webinaire

Communauté de pratiques inclusives en économie sociale

Le Pôle des entreprises d'économie sociale de la région de la Capitale-Nationale (Pôle CN) met en place une communauté de pratique destinées aux entreprises d’économie sociale, aux organismes d’accompagnement et aux autres acteurs du secteur.

Objectifs

  • Valoriser l'apport des personnes immigrantes dans les PME.
  • Déconstruire les préjugés face à l'accueil et à l'intégration des personnes immigrantes.
  • Proposer des solutions pour répondre aux besoins de main-d’œuvre des employeurs de la région de Québec.

Clientèle cible :

  • Gestionnaires, responsables d’équipe, coordonnateurs, superviseurs
  • PME, OBNL et entreprises d’économie sociale

Préalable :

  • Avoir suivi le webinaire introductif - Présentation des outils et formations en EDI

Thèmes abordés :

  • 12 novembre 2025 – Présentation des outils EDI disponibles
  • 11 février 2026 – Gouvernance inclusive
  • 25 mars 2026 – Élaboration et évaluation des politiques EDI
Dates : 12 novembre 2025, 11 février 2026, 25 mars 2026
Durée : 1 h 30
Format : Conférence virtuelle (plateforme Zoom)

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L'économie sociale comme double vecteur d’inclusion

Le Pôle des entreprises d'économie sociale de la région de la Capitale-Nationale (Pôle CN) met en place une communauté de pratique destinées aux entreprises d’économie sociale, aux organismes d’accompagnement et aux autres acteurs du secteur.

Clientèle cible :

  • Gestionnaires, responsables d’équipe, coordonnateurs, superviseurs
  • PME, OBNL et entreprises d’économie sociale
Date : à venir
Durée : 1 h
Format : Conférence virtuelle (plateforme TEAMS)

Guide pour s’initier à l’embauche, l’accueil et l’intégration des nouveaux arrivants.

Dans ce guide, découvrez des stratégies pour vous aider à attirer, embaucher et retenir des travailleurs récemment arrivés au pays d’une manière qui bénéficiera à votre entreprise. Vous y trouverez des conseils pour l’atteinte des objectifs suivants :

  • Favoriser l’embauche efficace et durable des travailleuses et travailleurs issus de l’immigration
  • Implanter de bonnes pratiques d'accueil et d’intégration
  • Prévenir les défis en les changeant en opportunités de développement

De plus, vous augmenterez vos connaissances quant aux profils et aux parcours d'intégration des personnes immigrantes et à la communication interculturelle. Ces connaissances vous aideront à développer des attitudes et des actions inclusives, tout en tenant compte de votre réalité organisationnelle.

Téléchargez le guide

Guide pratique à destination des équipes de travail

L’intégration d’un nouveau collègue issu de l’immigration peut représenter un défi pour une équipe de travail.

Ce guide propose des outils concrets pour faciliter cette transition et favoriser un climat inclusif. Il sensibilise aux biais inconscients, fournit des conseils pratiques et encourage l’adoption de comportements favorisant une intégration harmonieuse.

Destiné aux membres des équipes, il complète les formations en diversité et inclusion offertes aux gestionnaires et vise à renforcer la cohésion et l’ouverture au sein des milieux professionnels.

Consultez le guide

Découvrez comment Immigr'Action peut transformer votre organisation en un lieu plus inclusif et dynamique.

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Nos partenaires

Le projet Immigr’Action est réalisé en partenariat avec le gouvernement du Québec, la Ville de Québec, GIT Services-conseils en emploi, APE Services d’aide à l’emploi, Libre Emploi et le Pôle des entreprises d’économie sociale de la Capitale-Nationale.

Renseignements supplémentaires

Pour être informé des activités d’Immigr’action ou bénéficier des services offerts, contactez gitcre@git.qc.ca.