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Vice-présidente du comité exécutif responsable de l’itinérance, des aînés et de la condition féminine et conseillère municipale du district de Louis-XIV
Membre du comité exécutif responsable du développement communautaire et social, de la santé durable et de la jeunesse et conseiller municipal du district de Vanier–Duberger
Chef familial, Cercle Gros-Louis / Rock / Duchesne, Nation Wendat
Président de la Commission consultative pour une ville inclusive, président de l’arrondissement de Charlesbourg et conseiller municipal du district Saint-Rodrigue
Directeur de la formation et de la défense des droits chez Kéroul, M. April œuvre depuis plus de 10 ans à l’amélioration des conditions de vie des personnes en situation de handicap. Il a notamment été responsable en défense de droits de personnes handicapées et coordonnateur de la Banque de référence en soutien à domicile pour CAPVISH, le Comité d’action des personnes vivant des situations de handicap. Il possède une expertise en accessibilité universelle et a été commissaire à la Commission consultative pour une ville inclusive de 2022 à 2025.
Leader communautaire et ancien responsable de programmes à l’Organisation internationale de la Francophonie, M. Benabdallah cumule plus de 50 ans d’engagement professionnel et citoyen à Québec. Porte-parole de la Grande Mosquée de Québec, il joue un rôle actif dans le dialogue interculturel et la promotion de la compréhension mutuelle. Il a été commissaire à la Commission consultative pour une ville inclusive de 2022 à 2025.
Professionnelle issue du milieu philanthropique et actuellement directrice de la philanthropie , à la Société Alzheimer de Québec, Mme Bouhitem possède un parcours marqué par l’engagement communautaire, les droits de la personne et l’interculturalité. Son expérience au sein d’organisations, notamment la Croix-Rouge canadienne, lui a permis de développer une expertise en mobilisation, en financement et en création de partenariats. Elle a également travaillé auprès des Premières Nations, contribuant à une compréhension des enjeux liés à la diversité et à l’inclusion.
Titulaire d'une maîtrise en communication publique (option journalisme) de l'Université Laval, M. Demanou est membre de la Fédération professionnelle des journalistes du Québec (FPJQ). Il cumule près de 25 ans d'expérience en journalisme et en relations publiques, acquise au Cameroun et au Québec. Ses travaux de recherche portent sur la représentation médiatique des personnes issues de l'immigration. Fort d'expériences entrepreneuriales en Afrique, il a fondé à partir de 2023 au Canada, les entreprises Demka (intégration et entrepreneuriat, communication, distribution). En 2026, il a intégré le comité d'intégration économique de la Chambre de commerce et d'industrie de Québec (CCIQ). Essayiste, siégeant depuis 2025 au conseil d'administration de la Table de concertation du Mois de l'histoire des Noirs de Québec (TC-MHNQ), il milite pour la construction de ponts entre les communautés et pour la reconnaissance de la contribution multiforme des personnes immigrantes à la société.
Présidente-directrice générale de Centraide Québec Chaudière-Appalaches et Bas-Saint-Laurent , à la Société Alzheimer de Québec, Mme Genest possède près de 20 ans d’expérience en gestion, en développement stratégique et en mobilisation de partenaires autour d’enjeux sociaux. Par son rôle, elle est en lien étroit avec les organismes communautaires et les acteurs institutionnels, ce qui lui confère une bonne compréhension des inégalités sociales. Elle a été commissaire à la Commission consultative pour une ville inclusive de 2022 à 2025.
Anthropologue de formation et professeur au collégial, notamment au Cégep Garneau et au CNDF, M. Jobin-Lawler possède une expertise en relations interculturelles et en intégration des personnes immigrantes, appuyée par un parcours en enseignement, en recherche et en coopération internationale.
Écrivaine et professionnelle de recherche à la Faculté de théologie et de sciences religieuses de l’Université Laval, Mme Mavoungou-Pemba se spécialise dans les enjeux du vivre-ensemble, de la diversité et de la justice sociale. Son parcours combine recherche, intervention sociale et médiation, notamment au sein du YWCA Québec, ainsi que la réalisation d’initiatives culturelles favorisant le dialogue interculturel. Détentrice d’un doctorat en philosophie, elle a également mené des recherches postdoctorales en théologie pratique (éthique sociale).
Retraitée du milieu de la recherche en santé publique, Mme Paquet a été professeure associée en médecine sociale et préventive à l’Université Laval ainsi que chercheuse à l’Institut national de santé publique. Elle est détentrice d’un doctorat en sociologie de la santé. Elle possède une expertise dans l’étude des inégalités sociales de santé, des conditions de vie des populations et des facteurs de protection de l’enfance, appuyée par un engagement soutenu dans des causes sociales, notamment en prévention du suicide.
Conseillère en développement de la recherche à la Faculté des sciences sociales de l’Université Laval, Mme Rhugenda possède une expertise en innovation sociale développée par l’accompagnement de projets de recherche et de mobilisation des connaissances portant sur la résolution d’enjeux sociaux complexes. Son parcours allie recherche, gouvernance, innovation et intervention sociale. Elle accompagne le développement d’initiatives à fort impact social tout en soutenant des projets de recherche dans divers domaines. Elle contribue également à l’avancement des pratiques en équité, diversité et inclusion, en s’appuyant sur une expérience en concertation et en gouvernance. Son expérience en gouvernance comprend notamment sa participation au conseil d’administration du Centre d’étude et de coopération internationale et au conseil institutionnel d’équité, diversité et inclusion de l’Université Laval.
Cadre supérieure retraitée du ministère de la Santé et des Services sociaux, Mme Ruest cumule plus de 20 ans d’expérience en gestion de politiques publiques liées aux aînés, à l’inclusion et aux populations vulnérables. Elle a également été responsable de la condition féminine au ministère de l’Enseignement supérieur du Québec. Depuis 2016, elle est membre du comité Vieillissement actif dans la dignité de la Compagnie des jeunes retraités. Elle a été commissaire à la Commission consultative pour une ville inclusive de 2022 à 2025.
Professionnelle en analyse stratégique et en recherche appliquée, Mme Sany Kong possède une expertise en compréhension des comportements et en élaboration de recommandations appuyant la prise de décision. Détentrice d’une maîtrise en sciences de la consommation, elle est chargée de recherche et d’enseignement à l’Université Laval. Elle a aussi œuvré au Consortium de coopération des entreprises collectives à l’Université Laval ainsi qu’au sein d’organisations communautaires, où elle a mené des projets liés à l’inclusion et à la participation citoyenne.
Travailleuse sociale au CIUSSS de la Capitale-Nationale, Mme Trudel intervient auprès de clientèles variées en situation de vulnérabilité, notamment en contexte de crise. Elle possède une expérience en accompagnement, en référence vers les ressources et en coordination interprofessionnelle. Présentement engagée au sein du Gris-Québec et anciennement de l’Alliance Arc-en-ciel, elle contribue à la défense des droits et au développement d’initiatives inclusives.
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