La Direction adjointe du développement organisationnel et des affaires policières contribue au mieux-être organisationnel en offrant des services en support aux activités policières et de développement stratégique. Responsable du développement du capital humain, elle assure un rôle conseil auprès de la Direction et des membres du SPVQ sur les nouvelles approches et orientations, notamment en matière de prévention de la criminalité.

Le personnel de cette direction adjointe est responsable :

• de la gestion administrative, financière et des ressources humaines;
• du recrutement;
• des communications et des relations avec les médias;
• de l’élaboration des orientations, des programmes de prévention et des plans stratégiques;
• des procédures et des processus;
• de la formation et de la gestion de la structure en emploi de la force;
• de la gestion des pièces à conviction;
• des archives;
• de la gestion de la statistique policière;
• des missions de paix.

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